8 maja 2024 • 11:30-13:00 • Sala konferencyjna 1 • Sesja tłumaczona symultanicznie PL/EN
Political correctness, work & life balance, mental health – coraz więcej terminów i idących za nimi praktyk z Zachodu wkracza na polski rynek pracy. Co oznacza i jakie efekty przyniesie wprowadzenie strategii Diversity, Equity i Inclusion? Praca zdalna i rozwiązania hybrydowe jako trwały model. Jak zarządzać skutecznie podzielonymi zespołami? Kultura pracy, komunikacja i relacje w firmie. Skuteczna motywacja a benefity pracownicze. Pokolenie Z – co wnosi najmłodsza generacja pracowników do kultury organizacyjnej? Jak włączać pracowników różnych roczników w proces zmian?
Client Solutions Director, RASP, wiceprezeska, IAA Poland, współautorka Forbes Women Podcast
członek zarządu, dyrektor pionu zarządzania zasobami ludzkimi, Budmimex SA
CEO & Founder, the-umbrella.net i globventure.pl
partner, Baker McKenzie
CEO, Superauto.pl, CEO, Totalmoney.pl
dyrektor, Departament Prawa Pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Head of People & Culture, SoftwareOne, PCC Coach, współprowadząca podcast Departament Kobiet
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie