25 kwietnia 2023 • 16:30-18:00 • Sala Wielofunkcyjna F • Sesja tłumaczona symultanicznie PL/EN
Wyzwania związane z dyrektywą UE dotyczącą liczby kobiet w zarządach. Perspektywa czerwca 2026 roku – szanse na osiągnięcie wyznaczonego poziomu. Czego potrzebują organizacje i kobiety, aby zbliżać się do tego celu? Jak przekonywać kobiety o ich atutach i możliwościach? Konsekwencje zmian we władzach firm dla jakości zarządzania. Formalny parytet a faktyczna partycypacja kobiet w strukturach biznesu. Kobiece przywództwo: jakich liderek potrzebują firmy? Kultura organizacyjna wspierająca różnorodność.
CEO, STX Next S.A., były President Central & Eastern Europe, Honeywell, były General Manager Central Asia, Poland, Romania, Microsoft
partner zarządzający, Deloitte w Polsce i krajach bałtyckich
wiceprezeska zarządu ds. rynku biznesowego, Orange Polska
prezes zarządu, Grupa ANG SA, prezes, Fundacja Nienieodpowiedzialni
prezeska i właścicielka, Świecąc, wieloletnia członkini zarządu, Microsoft, była wiceprezeska Sygnity i S&T
headhunter, partnerka zarządzająca, Globalny Zespół Financial & Professional Services, AIMS International, AIMS International Poland, założycielka i współwłaścicielka, FIT Recruitment, członkini, Stowarzyszenie LiderShe
członkini zarządu, Obszar Strategii Finansowej, Grupa Żabka
Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie