A B C D E F G H J K L Ł M N O P R S Š Ś T U V W Z Ż
 Stanisław  Kluza

Stanisław Kluza

Firma: Bank Ochrony Środowiska SA

Stanowisko: prezes zarządu

Doktor nauk ekonomicznych związany ze Szkołą Główną Handlową. Od  początku kariery zawodowej specjalizuje się w problematyce rynku finansowego, analizach makroekonomicznych oraz metodach ilościowych. Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów, a następnie Minister Finansów.

W latach 2006 – 2011 Przewodniczący Komisji Nadzoru Finansowego. Podczas światowego kryzysu finansowego, który rozpoczął się w 2008 r., sprawował nadzór nad polskim sektorem bankowym, rynkiem kapitałowym, ubezpieczeniowym i emerytalnym. Odpowiadał za zapewnienie prawidłowego funkcjonowania rynku, stabilność, bezpieczeństwo, przejrzystość oraz ochronę interesów jego uczestników. 

Od 2002 do 2006 r. związany z Bankiem Gospodarki Żywnościowej, gdzie zajmował m.in. stanowiska Dyrektora Departamentu Analiz i Głównego Ekonomisty Banku.

W latach 90-tych pracował także w McKinsey & Company, wiodącej globalnej firmie doradztwa strategicznego oraz w polskim oddziale koncernu Unilever.

Od 1994 r. związany z Instytutem Statystyki i Demografii SGH. W 2001 r. na tej samej uczelni uzyskał stopień doktora nauk ekonomicznych w zakresie ekonomii ze specjalnością ekonometria, polityka pieniężna i statystyka. Jego praca doktorska została wyróżniona nagrodą Prezesa Rady Ministrów.

W latach 2012 – 2016 zajmował się problematyką rynków finansowych w gospodarczym gabinecie cieni przy Business Centre Club. Jest Przewodniczącym Zespołu Ekspertów przy Związku Dużych Rodzin „Trzy Plus”.

Bierze udział w sesjach:

  • Kultura i rozwój miast

    ZOBACZ WIĘCEJ
     

    Kultura i rozwój miast

    Kultura i rozwój miast

    • Jakość życia jako kategoria opisu przeobrażeń organizmów miejskich
    • Prorozwojowe elementy „miękkie” (oferta kulturalna, czas wolny i rozrywka, edukacja, mobilność, dostępność, atrakcyjna przestrzeń publiczna). Ich wpływ na rozwój regionów, miast i gospodarki
    • Atrakcyjność miejsca jako składowa oferty biznesowej i inwestycyjnej. Wizerunek i „moda na miasto”
    • Otoczenie przyjazne dla branż kreatywnych. Tradycyjne i nowoczesne, czyli inspirujące konfrontacje. Swoboda, różnorodność i tolerancja
    • Preferencje młodszych pracowników ceniących balans między pracą i życiem prywatnym
  • Wyzwania demograficzne

    ZOBACZ WIĘCEJ
     

    Wyzwania demograficzne

    Wyzwania demograficzne

    • Trendy demograficzne i ich potencjalne skutki społeczne i gospodarcze
    • Przyszła struktura społeczeństwa jako wyzwanie cywilizacyjne. Jak przygotować się na to, co nieuchronne?
    • Prognozy gospodarcze w kontekście demografii. Produktywność, praca, finanse publiczne
    • Rola samorządów i rządu w stymulowaniu dzietności
    • Imigranci ze Wschodu (Ukraina, Białoruś) na polskim rynku pracy. Warunki, obawy, korzyści
EEC

Szanowny Użytkowniku!

Oglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Co możesz zrobić:

Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie