Kultura zmiany czy zmiana kultury - dojrzały CSR w dojrzałej organizacji biznesowej
ZOBACZ WIĘCEJMirella Panek-Owsiańska
Firma: Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Stanowisko: prezeska zarządu
Firma: Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Stanowisko: prezeska zarządu
Kultura zmiany czy zmiana kultury - dojrzały CSR w dojrzałej organizacji biznesowej
ZOBACZ WIĘCEJOglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie