Kultura zmiany czy zmiana kultury - dojrzały CSR w dojrzałej organizacji biznesowej
ZOBACZ WIĘCEJBeata Kopyt
Firma: Kulczyk Foundation
Stanowisko: koordynator projektów specjalnych
Firma: Kulczyk Foundation
Stanowisko: koordynator projektów specjalnych
Kultura zmiany czy zmiana kultury - dojrzały CSR w dojrzałej organizacji biznesowej
ZOBACZ WIĘCEJOglądasz archiwalną wersję strony Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Co możesz zrobić:
Przejdź do strony bieżącej edycji lub Kontynuuj przeglądanie